외국인 근로자는 E9 비자와 같은 특정 비자를 소지하고 한국에서 일하는 경우가 많습니다. 하지만 비자 만료일이 다가오거나, 계약이 종료되는 경우에는 반드시 퇴사 신고 절차를 이행해야 합니다. 이 절차는 한국에서의 법적 요구사항을 충족하고, 근로자와 고용주 모두에게 법적 분쟁을 피할 수 있도록 도와줍니다. 특히 E9 비자와 같은 외국인 근로자의 경우, 퇴사와 출국 절차를 정확하게 밟는 것이 중요합니다. 이 글에서는 외국인 근로자가 퇴사 신고를 어떻게 하고, 언제 신고를 해야 하는지에 대해 자세히 설명하겠습니다.1. 퇴사 신고란 무엇인가?퇴사 신고는 외국인 근로자가 고용주에게 자신이 퇴사하거나 출국을 앞두고 있다는 사실을 공식적으로 알리는 절차입니다. 이 신고는 고용주와 근로자 간의 법적 관계를 종료시키는 ..
